公司要做“下层员工生涯状态视察”,乐乐认真地帮阿杰做调盘问卷,只是阿杰的神色不太悦目,乐乐问阿杰视察卷上的问题,问题涉及到通勤时间、天天在公司待的时间、娱乐消耗等等,阿杰体现这个问卷越填越难受,感受自己好惨,一旁接水的小白还讥笑阿杰,说自己已经做过了,并且十分自信,视察竣事,小白瞥到阿杰的分数是8分,又是一番讥笑,还自信地要乐乐把自己的分数告诉阿杰,只管乐乐强调分数不可外传,小白照旧坚持,没想到还比阿杰低2分,小白瞬间笑不出来了,笑容转移到了阿杰的脸上。知道了分数的小白坐不住了,原来他是破事部的最低分,小白找到胡强(李佳航 饰)办公室,体现自己想找乐乐重做,乐乐都不肯意,胡强体现确实不可开这个头,可是小白一直在闹,胡强说什么他都听不进去,一心想把自己的分提高,胡强最后给小白出了个主意,体现小白可以找小我私家和自己换分数,这样对大数据也没有影响,小白的问题也解决了,甚至还给小白指了海星这个看起来不在乎分数的人,剩下的就靠小白自己起劲了。金秘书和海星也在讨论着调盘问卷的事,金秘书苦恼自己的优点许多只是问卷一个字都不问,两人正说着话,倪妹妆扮得十分漂亮从旁边走过,海星拦住她,问过一番后才知道原来倪妹下班要去相亲,还特意向金秘书讨教了怎么和男生约会,金秘书特意以海星为例给倪妹树模了一下,倪妹开心谢过金秘书后便脱离了。金秘书越发坚定自己有许多优点,还特意将自己的优点纪录下来,公司下次再有希奇的调盘问卷时可以拿出来舒舒心。小白找到海星,提出要换分数的请求,海星以为这样视察就没有意义了,直接拒绝了小白,小白直言公司做视察的目的,尚有董事长喜欢的艰辛的精神,海星乐成明确小白表达的意思以为爸爸是在磨练自己,自己分数高意思就是过得太惬意了,拉着小白就去换分数。另一边金秘书还在看自己的优点,倪妹相亲回来,体现暖锅很好吃,五个男生聊得很愉快,原来倪妹为了加入暖锅店的活动,同时约了五小我私家,还问金秘书关于相亲尚有什么建议,金秘书体现自己在相亲方面没有什么履历,莫菲则运用大数据给两人上了一堂课,体现现在的相亲市场,优质男生少于优质女生,竞争十分强烈,甚至建议倪妹可以一次约两百个,填个调盘问卷,这样效率高金秘书听后越发焦虑,甚至有种高考的感受。另一边小白嘚瑟自己现在的20分,但总裁部突然发来邮件要给每个部分问卷分最低的人发两千元津贴,这下有人欢喜有人愁啊,小白十分后悔,海星十脱离心,阿杰也加入战斗,胡强懒得处置惩罚,将难题推给了乐乐。乐乐听得耳朵出了茧子,让三人自己想个比惨步伐重新评选。随后,“谁能比我惨”惨王争霸赛正式最先,三人轮流讲话比惨,莫菲在旁边看戏,乐乐做裁判,几循环合下来,三人都累惨了,只有莫菲一人开心地合不拢嘴,乐乐建议三人中分两千元,海星却差别意,以为爸爸的爱不可中分,这时莫菲发明津贴从两千酿成两万了,三人连忙来了精神,准备一决输赢!莫菲则建议各人休息一下,上个茅厕整理一下思绪再继续。三人果真很听话,海星还特意找了金秘书资助出建议,莫菲也在给阿杰和小白提建议。金秘书的步伐果真好使,充分验展了海星的优势,还找了乐乐改规则,比惨大会酿成了夸强调会,三人的比分没一会儿就清零了。就在这时,莫菲、金秘书先后体现自己也很惨也要参赛,时势愈加杂乱,乐乐见状直言一碗水端平太难了,终于体会到了胡司理有多禁止易,乐乐以为这津贴应该给真正最惨的人,提议再做一次调盘问卷,看胡司理的几多分,效果是3分!小白都震惊了,这下各人才注重到老胡寻常有多辛勤,最后决议把钱中分,给老胡也分了一份,还特意找了说推让老胡容易接受一点,事情终于圆满解决!