香月虽然由于先强帐助了营业三科洗脱冤名，而随处受到了资源二科的向导榨取。可是香月始终照旧很起劲地去完成她的事情，更乐成地拯救了被财务部驳回的企划案。濑步看到这样的香月，自己也很受她的激励，濑步更向织田科长提出要挑战新项目企划。织田和安芸也体现会对濑步全力支持。另一方面，钢铁2科正在全力应对货船在太平洋航行中船体泛起龟裂的问题。虽然货船已经算是清静回到口岸了，可是却很难找到别的船去重新运载货物。濑步知道这件事后，问能不可堵上船上的裂口。钢铁2科的主任结城听了阿步的这个想法后，最先安排船体的焊接事情，最后也因此总算阻止了一场纠纷。结城关于此事很是兴奋，并把阿步资助解决难题一事告诉了织田。　　桐明在自己一直埋怨上司的不公和想着跳槽之际，看到阿步在公司很是活跃的样子，这又让桐明十分不爽了。可是桐明不知道的是，虽然阿步许多工具都不懂，阿步也经；岜宦，在营业3科内部解说新项目企划案，由于对销售一窍欠亨同样也会受到织田的品评。可是阿步却历来不会埋怨其他人对自己的品评，阿步总是会反省自己，从多次波折中获得生长。与此同时，香月受命到波丘焦炭工业公司，安排焦炭集装箱事宜。而在这时，人见着实是忍受不了上司的无理，更与上司鸣海闹意见，而请假早退了。这时的人见无意遇到了香月，便与香月一起去了波丘。在解决焦炭集装箱事宜中，香月发明原来主任照旧很体贴他的。　　另外，作为营业科的例行实习，阿步要拿着一万日元的资源去购入商品，然后转卖出去来获取收益。而当结城从安芸那里听说了阿步要实习的事后，提出让桐明也一起加入。一起上，虽然阿步的销售实习很不顺遂，桐明在一旁也看着很不爽，桐明更是发怒谴责阿步这样的做法是完全没有用的。可是，阿步则体现无论怎样他都会起劲地去做好的，由于他不像桐明他们那么醒目，以是他想要支付更多的起劲。　　知道了阿步的已往后，桐明也获得了生长，同时也改变了自己看待事情的态度，之后更是获得了却成的认可了。